金龍系列銀行員工人才培養體系|銀行員工培訓|內訓師培訓-金程內訓
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如何縮短員工成長周期，降低企業培養成本？
金程教育：建立了一套科學的銀行新員工成長體系，幫助銀行新員工盡快提高業務技能和綜合素質，以高度的責任心和執行力，融入到本職崗位工作中。
項目規劃
- 項目名稱
- 潛龍計劃——新員工培訓項目
- 項目目標
- 通過企業文化和職業素質教育，提高員工向心力
通過專業知識和業務技能訓練，提高員工職業力
通過案例比賽和職業技能大賽，提高員工專業力
- 目標人群
- 銀行新員工、優秀潛質員工
- 項目目標
- 第一階段：啟程加油站（新員工培訓）
第二階段：成長加油站（督訓師培訓）
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項目特色
- 授之以漁
- 專業培訓+技能輔導培養模式，將學到轉化為做到
- 營銷實作
- 身臨其境、吸取經驗、自我創新
- 技能大賽
- 通過參與感與榮譽感提升學員學習熱情
- 軍事管理
- 執行力訓練，通過行為改變思想
成果亮點
- 新員工評估報告（員工專業知識考核，專業技能考核等綜合評估）
- 新員工培養21招（第一次解現、第一次辦理存款、第一次結匯、第一次電匯等）
- 新員工應知應會（金融基礎、會計、柜員操作、法律知識等）
如何建立企業內訓師隊伍，如何持續提升師資技能？
金程教育：通過業內成熟的內訓師培養計劃，將技能訓練與銀行授課實踐相結合，讓內訓師真正轉化為戰斗力！
項目規劃
- 項目名稱
- 育龍計劃——內訓師培訓項目
- 項目目標
- 通過內訓師甄選體系建立，提升內訓師的核心競爭力
通過內訓師培養體系建立，提升內訓師的外在形象力
通過內訓師激勵體系建立，提升內訓師的內在驅動力
- 目標人群
- 銀行內訓師
- 項目規劃
- 第一階段：見習內訓師
第二階段：初級內訓師
第三階段：中級內訓師
第四階段：高級內訓師
項目特色
- 系統的培養階梯
- 見習內訓師、初級內訓師、中級內訓師、高級內訓師
- 完善的配套激勵
- 從制度、職涯、考核、、榮譽四方面進行內訓師激勵
成果亮點
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內訓師管理辦法
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內訓師評優辦法銀行
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內訓師通關寶典
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內訓師線下學習交流平臺
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如何進一步整合現有內部資源和客戶資源，加快推行公私聯動，為客戶提供個性化、綜合化的金融服務？
金程教育：提供實用的專業理財技能與營銷技巧訓練，模塊化設計、系統性培養、專業性運作、多樣性呈現，快速育成合格員工，產能倍增。
項目規劃
- 項目名稱
- 飛龍計劃——理財規劃師精兵特訓營項目
- 項目目標
- 通過層級式專業技能培訓，提升理財經理專業能力
通過遞進式專業資格培訓，提升理財經理競爭能力
通過進階式理財技能大賽，提升理財經理實戰能力
- 目標人群
- 銀行理財經理
- 項目規劃
- 第一階段：基礎篇
第二階段：技能篇
第三階段：實戰篇
第四階段：收 官
項目特色
- 案例教學法
- 生動具體，直觀易學
- 行動學習法
- 學習與實踐結合，提升營銷技能
- 理財工具箱
- 簡單易懂，實踐高效
- 專業營銷話術
- 配合銀行產品，掌握新話術
成果亮點
- 項目總結及調研報告
“金程”理財俱樂部會員私人訂制：“金程”微視頻專屬推送“金程杯”理財通關挑戰賽
變革時代，如何使支行行長跟上時代的腳步？如何鍛造其綜合能力？
金程教育：提供系統的培訓方案，幫助支行行長提升綜合管理能力，培養其較強的戰略執行力、市場反應力、產品營銷力、風險控制力和團隊建設力。
項目規劃
- 項目名稱
- 騰龍計劃——支行行長培養計劃
- 項目目標
- 通過理念提升篇，提升支行行長的戰略思考能力
通過心態提升篇，提升支行行長的自我管理能力
通過專業提升篇，提升支行行長的專業經營能力
通過管理提升篇，提升支行行長的規劃管理能力
通過績效提升篇，提升支行行長的市場策劃能力
- 目標人群
- 銀行支行行長
- 項目規劃
- 第一階段：集中培訓（新員工培訓）
第二階段：在崗研修
項目特色
- 內外兼修
- 從心態管理到專業技能，量身定制培訓內容。
- 網絡學習
- 提供網絡課程和資料庫，業余研修。
成果亮點
- 支行行長資料庫
- “私人訂制版”管理發展精品規劃書
- 經驗交流平臺
如何在變革的時代引領？如何在險象環生的市場叢林中生存？
金程教育：憑借哈佛商學院創立的案例教學法，擴展學員在中國以及全球商業環境中的商務知識和戰略遠見，讓您引領企業，彎道超車。
項目規劃
- 項目名稱
- 尊龍計劃——高管全球研修交流訪問計劃
- 項目目標
- 通過國際金融交流學習，借鑒國際銀行業務運作特點
通過海外金融案例分享，學習海外金融機構監管體系
通過全球金融發展研討，了解國際化的金融戰略規劃
- 目標人群
- 銀行高管
- 項目規劃
- 短期計劃：超前高效提升
長期計劃：深層全面探求
項目特色
- 融貫中西
- 組織海外考察，參加圓桌會議，拓展眼界，感受著名金融企業風采。
- 精英薈萃
- 學員來自不同背景、不同公司和行業的高層人士，思想碰撞，激發創新思維。
- 沙盤模擬
- 模擬經營，提高洞察市場、理性決策的實戰能力。
成果亮點
- 步入“領英人脈圈”
- “私人訂制”管理發展精品規劃書
- 獲邀參加金程金融年度高峰論壇
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